STATEMENT - om sproget på jobbet
STATEMENT – om sproget på jobbet
Ord skaber vores virkelighed - og vores trivsel på jobbet
I podcasten 'STATEMENT – om sproget på jobbet' samtaler vi om det sprog, vi bruger på vores arbejdspladser. Vi taler om, hvad vi gør ved sproget - og hvad sproget gør ved os. I hver episode sætter vi spot på 3 statements eller vendinger der er brugt på mange arbejdspladser - ofte uden vi reflekterer over meningen - og som helt sikkert ikke er lige elsket af alle.
Hvad mener du f.eks. om sætningen ”jeg hører, hvad du siger”? Giver det dig lyst til at fortsætte samtalen med din leder, hvis du bliver mødt med dette statement, når du kommer med input og nye idéer på din arbejdsplads?
Hvad gør det ved dig, rent fysisk, når en kollega siger, at en forestående opgave er et ”must-win battle”? Mærker du et lille ubehag, fordi dette statement fortæller, at der ikke er plads til fejl – at succes er den eneste mulighed, ellers…?
De fleste af os er ikke eksperter i det sprog, vi bruger, når vi går på arbejde, men eftersom sproget er vores primære kommunikationsform, og det har konsekvenser som ringere trivsel og mistet arbejdslyst, hvis vi siger alt for meget uden at reflektere over betydningen af det, er vi nødt til indimellem at stoppe op og tænke os om.
Hvad er det vi siger og hvordan reagerer vi på det, der bliver sagt til os? Det er en medvirkende faktor til fornemmelsen af, hvorvidt vi trives på jobbet – og har lyst til at gøre vores bedste for at løse vores arbejdsopgaver.
Med andre ord: Vores arbejdslyst og effektivitet er tæt knyttet til sproget på jobbet – og netop dét sætter denne podcast spot på.
Besøg vores helt enkle hjemmeside på https://podcastenstatement.mailchimpsites.com/, hvor du kan læse mere om os og connecte med os på LinkedIn.
Ris, ros og gode idéer er du velkommen til at sende til kontakt@sinaharbo.dk
Det glæder os, du lytter med!
Ord skaber vores virkelighed - og vores trivsel på jobbet
I podcasten 'STATEMENT – om sproget på jobbet' samtaler vi om det sprog, vi bruger på vores arbejdspladser. Vi taler om, hvad vi gør ved sproget - og hvad sproget gør ved os. I hver episode sætter vi spot på 3 statements eller vendinger der er brugt på mange arbejdspladser - ofte uden vi reflekterer over meningen - og som helt sikkert ikke er lige elsket af alle.
Hvad mener du f.eks. om sætningen ”jeg hører, hvad du siger”? Giver det dig lyst til at fortsætte samtalen med din leder, hvis du bliver mødt med dette statement, når du kommer med input og nye idéer på din arbejdsplads?
Hvad gør det ved dig, rent fysisk, når en kollega siger, at en forestående opgave er et ”must-win battle”? Mærker du et lille ubehag, fordi dette statement fortæller, at der ikke er plads til fejl – at succes er den eneste mulighed, ellers…?
De fleste af os er ikke eksperter i det sprog, vi bruger, når vi går på arbejde, men eftersom sproget er vores primære kommunikationsform, og det har konsekvenser som ringere trivsel og mistet arbejdslyst, hvis vi siger alt for meget uden at reflektere over betydningen af det, er vi nødt til indimellem at stoppe op og tænke os om.
Hvad er det vi siger og hvordan reagerer vi på det, der bliver sagt til os? Det er en medvirkende faktor til fornemmelsen af, hvorvidt vi trives på jobbet – og har lyst til at gøre vores bedste for at løse vores arbejdsopgaver.
Med andre ord: Vores arbejdslyst og effektivitet er tæt knyttet til sproget på jobbet – og netop dét sætter denne podcast spot på.
Besøg vores helt enkle hjemmeside på https://podcastenstatement.mailchimpsites.com/, hvor du kan læse mere om os og connecte med os på LinkedIn.
Ris, ros og gode idéer er du velkommen til at sende til kontakt@sinaharbo.dk
Det glæder os, du lytter med!
Episodes
8 episodes
Intern kommunikation / Min dør står altid åben / Forkortelser
I denne 8. episode af STATEMENT går vi live, når vi som ekspertpanel ved Perspektivet Interessenetværk optager afsnittet med et oplagt publikum.Perspektivet Interessenetværk popper up hos PR- og kommunikationsbureauet, Publicity, hvor p...
•
53:38
Må en leder være ven med sin medarbejder? // Titler // Jeg får stress!
Det er store temaer, vi vender i denne episode af Podcasten STATEMENT. Venskaber. Titler. Og stress. Må man som leder være ven med en medarbejder? Nogle vil se det som uprofessionelt - men kan man overhovedet tillade sig, at lade mu...
•
Season 1
•
Episode 7
•
36:35
Succes // Skal man være glad for at gå på arbejde // Sparke til hjørne
Masser af succes, sang Kim Larsen. Og netop succes er blandt de 3 begreber, vi samtaler om i denne episode af Podcasten STATEMENT. Vi spørger også, om man skal være glad for at gå på arbejde. Og hvis ikke, mangler vi så ordet 'arbe...
•
34:31
Quiet Quitting // Karriere // Et helt menneske på job
Quiet Quitting er blevet en hel bevægelse her i det post-pandemiske arbejdsliv. Men hvad er det udtryk for? Og er et begreb, vi skal efterstræbe eller det modsatte?Det diskuterer vi i denne udgave af STATEMENT, hvor vi også taler om kar...
•
29:13
Hvad kommer vi til at tale om i 2023? Tro? Usikkerhed? Hvor vi er om 5 år?
I årets første udgave af STATEMENT ser vi tilbage på året, der er gået og frem mod 2023. Vi giver hvert vores bud på, hvilke ord og vendinger, der kommer til at præge året. Og vi taler om tro, usikkerhed - og om, hvor du ser dig se...
•
Season 1
•
Episode 4
•
52:35
Udnytte sit fulde potentiale // Kollega-kærlighed // Det kan ikke lade sig gøre
I anden episode af podcasten STATEMENT samtaler vi bl.a. om, om man skal udnytte sit fulde potentiale - eller sit bedste potentiale?Vi spørger, om man må - eller ligefrem skal - elske sine kollegaer? Og så undersøger vi, om...
•
Season 1
•
Episode 2
•
23:43
Hvor ser du dig selv om 5-10 år? // Fastholdelse af medarbejdere // Vi står over for svære beslutninger
Hvorfor har vi brug for at vide, hvor andre ser sig selv om 5-10 år? Er fastholdelse i virkeligheden et udtryk, der burde være forbeholdt politi og fængselsvæsen? Og hvad skal mene om vendingen 'vi står over for svære beslutninger'?Det ...
•
Season 1
•
Episode 3
•
25:16
Jeg hører hvad du siger // Must-win battles // Onboarding
I denne første episode samtaler vi om tre vendinger: 'Jeg hører hvad du siger', 'must win battle', og 'onboarding'. Vi taler om hvordan det opleves, hvis man bliver mødt med et 'jeg hører hvad du siger', men faktisk oplever det mod...
•
Season 1
•
Episode 1
•
35:54